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关于印发财务管理、人力资源管理、办公自动化三个软件系统管理办法的通知
    为规范软件系统的操作流程,提高软件系统的使用效果,集团制定了财务管理、人力资源管理、办公自动化三个软件系统的管理办法,现印发给你们,请贯彻执行。现就做好三个软件系统的使用的有关事项通知如下
集团所属各单位、机关各部(室): 
      为规范软件系统的操作流程,提高软件系统的使用效果,集团制定了财务管理、人力资源管理、办公自动化三个软件系统的管理办法,现印发给你们,请贯彻执行。现就做好三个软件系统的使用的有关事项通知如下: 
    一、重视人员配备。各单位一定要提高认识,确定好分管领导,全面统筹指导本单位信息化工作;成立专门部门,指定具体负责人,做好本单位的信息化建设整体规划、协调和落实工作;在三个子系统使用业务部门指定系统管理员,负责子系统的具体操作和人员培训工作。 
    二、规范操作流程。各单位要确定本单位的审批流程,规范操作。三个子系统都配有软件使用说明书,各软件系统的管理员要严格按照操作说明书操作,指导本单位、本部门人员按照操作说明书使用好软件系统。 
    三、做好人员培训。各单位一定要注意信息人才培养和软件系统培训,各单位系统管理员除了参加集团的培训外,要制定本单位的培训计划,定期对本单位领导、业务人员进行普及培训,整体提高软件系统的使用水平。 四、强化奖惩考核。集团将建立信息化应用考核机制,各单位要制定出适合本单位的奖惩办法,并进行严格执行,将操作人员对软件系统应用熟练程度纳入到岗位奖惩考核内容中去,促进软件系统的普及使用。 
    五、注重管理协调。集团各部室要重视软件系统的使用,充分发挥好软件系统在集团经营管理中的作用。资产管理部、人力资源部、办公室作为三个相应软件的使用责任部门,要指导各单位、各部门使用好软件,做好软件系统维护、培训、管理等工作;集团信息化办公室要及时掌握软件使用中遇到的技术问题和反馈意见,协调解决问题,不断提高软件系统的使用水平。
附件:1.分分快三财务管理软件系统(FMS)管理办法(试行)     下载:1.doc
         2.  分分快三人力资源管理软件系统(HR)管理办法(试行) 下载:2.doc
         3.分分快三办公自动化软件系统(OA)管理办法(试行)    下载:3.doc
 
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